Bei der Lernprozessbegleitung besteht die Aufgabe des Ausbildungspersonals darin, umfassende Lernprozesse bei den Lernenden zu unterstützen, in Gang zu setzen und aufrechtzuerhalten. Die Hauptsache ist nicht, den Lernenden die richtigen Antworten zu geben, sondern ihnen dabei zu helfen, die richtigen Antworten selbst zu finden! Die Lernprozessbegleiterin / der Lernprozessbegleiter konzentriert sich weniger auf das Ergebnis und auch nicht in erster Linie auf die inhaltliche Arbeit, sondern vor allem auf den Lernprozess der Lernenden.